ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) அதன் உறுப்பினர்களுக்கான ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (EPS) நிர்வகிக்கிறது. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், EPFO ​​உறுப்பினர்கள் தங்கள் சேவைக் காலம் மற்றும் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள். முந்தைய குடும்ப ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், உறுப்பினர் இறந்த பிறகுதான் குடும்பத்துக்கு ஓய்வூதியம் கிடைத்தது.

எவ்வாறாயினும், ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டம், EPFO ​​உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினர் அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்கள் இருவருக்கும் ஓய்வூதியம் செலுத்துவதற்கு வழங்குகிறது. நவம்பர் 1995 இல் தொடங்கப்பட்ட இந்தத் திட்டம், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறை ஊழியர்களுக்கு ஓய்வுக்குப் பிறகு வழக்கமான வருமானத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பணியாளர் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான தகுதி..

  • EPS ஓய்வூதியத்தைப் பெற, EPFO ​​உறுப்பினர்கள் சில நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். குறைந்தபட்சம் 10 வருட சேவை, 58 வயதை எட்டியிருத்தல், பதிவு செய்யப்பட்ட EPFO ​​உறுப்பினராக இருத்தல் மற்றும் அவர்களின் வேலை முழுவதும் EPS திட்டத்தில் தொடர்ந்து பங்களிப்பு செய்தல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
  • ஒரு நிறுவனத்தில் அல்லது ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறை நிறுவனத்தில் வேலை தொடங்கும் போது, ​​தனிநபர்கள் தானாகவே EPFO ​​உறுப்பினர்களாகிவிடுவார்கள். இது அவர்களின் சம்பளத்தில் இருந்து மாதாந்திரப் பிடித்தம் செய்து, EPF மற்றும் EPS கணக்குகளில் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது. இந்த நிதிகள் EPFO ​​உறுப்பினரின் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாக்கின்றன. இது ஓய்வுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் அல்லது அவசர காலங்களில் நிதி உதவி வழங்குகின்றன.
  • EPF உறுப்பினர்கள் தங்கள் சேவையின் போது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு (EPF) தங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 12% பங்களிப்பார்கள். இது அவர்களின் முதலாளியின் சமமான பங்களிப்போடு பொருந்துகிறது. நிறுவனத்தின் பங்களிப்பு இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. 8.33% EPS மற்றும் 3.67% EPFஇல் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது.

Also Read: ஆபத்தில்லாத முதலீடு… இந்திய அரசு வழங்கும் சிறந்த சேமிப்புத் திட்டம் இதுதான்…!

EPFO உறுப்பினர்களுக்கான ஓய்வூதியத் தகுதி..

ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின்படி, உறுப்பினர்கள் 10 வருட பங்களிப்பு உறுப்பினர் பதவியை முடித்து 58 வயதை எட்டிய பிறகு ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதி பெறுகின்றனர். அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து ஓய்வு பெற்றாலும், வேலை செய்யும் போது கூட இந்த ஓய்வூதியத்தைப் பெறலாம். கூடுதலாக, 50 வயதிற்குப் பிறகு தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும் உறுப்பினர்கள் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் உறுப்பினர்களாக இருந்தால், குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைப் பெற தகுதியுடையவர்கள் ஆகின்றனர்.

ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்..

  • ஓய்வூதியத்திற்கான குறைந்தபட்ச சேவை காலம்: 10 ஆண்டுகள்
  • ஓய்வூதியம் தொடங்கும் வயது: 58 ஆண்டுகள்
  • குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியம்: ரூ.1,000

ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்..

ஓய்வூதியக் கணக்கீடு, ஓய்வூதிய நிதிக்கு அவர்கள் பங்களித்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஓய்வுக்கு முந்தைய 60 மாதங்களின் சராசரி சம்பளம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, உறுப்பினரின் ஓய்வூதிய சேவையின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

உங்களின் மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிட, அதிகாரப்பூர்வ EPFO ​​இணையதளத்தைப் பார்க்கவும். www.epfindia.gov.in.என்ற இணையதளத்தில் ‘ஆன்லைன் சேவைகள்’ பகுதிக்குச் சென்று, ‘EDLI மற்றும் பென்ஷன் கால்குலேட்டர்’ விருப்பத்தைக் கிளிக் செய்யவும். புதிய திரையில், வழிகாட்டுதலுக்கு ‘EDLI மற்றும் பென்ஷன் கால்குலேட்டரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது’ என்பதைப் பார்க்கவும். முகப்புப் பக்கத்திற்குத் திரும்ப இடதுபுறத்தில் உள்ள ‘EDLI மற்றும் பென்ஷன் கால்குலேட்டர்’ விருப்பத்தை கிளிக் செய்யவும். உங்கள் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிட உங்கள் விவரங்களை உள்ளிடவும்.

இபிஎஸ் ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டு சூத்திரம்..

மாதாந்திர ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய சம்பளம் × ஓய்வூதிய சேவை)/70

ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய சம்பளம்: கடந்த 60 மாதங்களின் சராசரி சம்பளம் (அதிகபட்சம் ரூ.15,000)

ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய சேவை: இபிஎஸ்-க்கு வழங்கப்பட்ட மொத்த சேவை ஆண்டுகள்

உதாரணமாக ரூ.15,000 ஓய்வூதியம் மற்றும் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த ஒரு ஊழியர், மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்.

மாதாந்திர ஓய்வூதியம் = (15,000 × 10)/70 = ரூ.2,143.

குறைந்தபட்ச சேவைக் காலம் 10 ஆண்டுகள் இருந்தாலும், ஒரு ஊழியர் ஓய்வூதியத்தைப் பெற முடியும் என்பதை இந்த எடுத்துக்காட்டு நிரூபிக்கிறது. இருப்பினும், நீண்ட சேவைக் காலம் அதிக மாதாந்திர ஓய்வூதியத் தொகையை விளைவிக்கிறது. ஓய்வூதியத்தைப் பெற, உரிமைகோருபவர் (EPFO உறுப்பினர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது உறுப்பினரின் மரணம் ஏற்பட்டால் பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்) ஆன்லைன் படிவம் 10D-ஐ நிரப்ப வேண்டும். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறும் சேவை உள்ள உறுப்பினர்கள் 2 ஆண்டுகள் போனஸ் பெறுகிறார்கள்.

உறுப்பினர்கள் 58 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 60 வயது வரை ஓய்வூதியத்தை ஒத்திவைக்கத் தேர்வு செய்யலாம். இந்த ஒத்திவைப்பு 59 வயதில் 4% மற்றும் 60 வயதில் 8% அதிகரிக்கும். 58 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு 60 வயது வரை ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிக்க முடியும். இந்த வழக்கில், 58 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அவர்களின் சேவை மற்றும் சம்பளம் கூட ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டிற்காக கருதப்படுகிறது. இது அதிக ஓய்வூதியத் தொகைக்கு வழிவகுக்கும்.



Source link